Les compétences techniques sont le fondement du travail d'un gestionnaire. Bien sûr, il est nécessaire mais pas suffisant aujourd'hui d'exercer facilement son rôle et de réussir dans son travail. C'est la maîtrise par un manager des compétences globales qui fera la différence entre un bon manager et un très bon manager. Pour être efficace, le manager doit notamment faire connaître les décisions stratégiques de la direction générale et ainsi en comprendre le sens, gérer la performance de son activité, travailler en mode transverse et en mode projet, chef d'équipe, persuasion et influence.
Ce livre de groupe est pratique et a deux objectifs:
- Donner aux managers les moyens de renforcer ou de mettre à jour leurs compétences épisodiques;
- Sensibiliser les managers à l'importance de rester informés et de continuer à développer leur employabilité.
C'est une combinaison de connaissances, de savoir-faire et de savoir-faire que tous les managers doivent maîtriser pour exercer leur métier en toute simplicité.
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