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Manuel de politiques
normes et procédures Gestion RH
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Présentation du livre
Pour avancer dans la réforme administrative de l’État, un seul mot d’ordre : viser la professionnalisation de la fonction RH !
Les activités et les compétences des acteurs de la fonction ressources humaines se déclinent autour des cinq pratiques clés qui sont décrites dans le présent manuel de politiques, normes et procédures RH (pilotage RH, gestion administrative, gestion des carrières, gestion des relations sociales, développement des RH). Ces grands domaines de la fonction RH doivent être développés au sein de l’administration haïtienne, à des degrés divers selon le positionnement de la fonction RH au sein de l’administration et de la mission qui lui est reconnue en interne.
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