Résumé :
Les dirigeants ont un mandat important: donner une direction à leur organisation tout en créant un environnement propice à l'action stratégique des membres. Dans cet ouvrage, ils trouveront des méthodes et des outils qui leur permettront d'analyser l'environnement et les compétences de leur organisation, et ainsi faire les choix appropriés. Ce livre présente également les facteurs qui affectent la réalisation de la stratégie, à savoir la structure de gestion, les opérations, la culture et le leadership. Enfin, il montre comment la gestion stratégique consiste souvent à gérer la complexité liée à la diversification et à la mondialisation des entreprises et aux nombreux changements auxquels elles sont confrontées.
Ce livre est destiné aux étudiants et professeurs des écoles de commerce, ainsi qu'aux consultants et consultants travaillant avec des organisations.
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